Equi-Management
Augmentez vos performances avec la complicité du cheval
Des séminaires à destination des dirigeants,
cadres managers et toutes personnes ayant à exercer des fonctions d’encadrements
Des objectifs clairs…
- Communiquer efficacement avec son équipe permet d’optimiser les performances pour atteindre les objectifs
- Favoriser l’adhésion et mobiliser son équipe autour d’un projet commun
L’organisation d’un groupe de chevaux a beaucoup de similitudes avec celle de l’entreprise. La survie du groupe est assurée par l’association des compétences individuelles. Ainsi en créant les conditions d’une coopération efficace vous susciterez l’adhésion à vos projets.
Le concept de l’Équi-Management vous amènera à communiquer vos objectifs de façon motivante à déléguer en confiance afin de développer les compétences et l’autonomie de vos collaborateurs. - Développer ses qualités de leader et son charisme afin de valoriser les potentiels de l’équipe vers l’excellence
- Mesurer l’impact que l’on génère
- Agir en temps réel, expérience concrète qui facilite et accélère le changement
Mettre en œuvre des conditions favorables à une collaboration durable
Une approche à forte valeur ajoutée
Le dirigeant assimile facilement une stratégie gagnante et qu’est-ce qu’une stratégie gagnante ? C’est atteindre les résultats exigés plus vite plus efficacement avec moins d’efforts.
De la qualité des liens relationnels dépend l’efficacité opérationnelle.
Le cheval mettra en évidence votre qualité relationnelle afin d’obtenir une relation gagnant – gagnant.
La relation au cheval comme « outil pédagogique » de la relation entre les hommes permet de compléter votre savoir faire, votre expertise technique par un savoir être pour développer vos talents de managers et de leaders.
Muriel Horrein Consulting est à votre disposition
pour définir avec vous la prestation la mieux adaptée aux objectifs de votre entreprise.
Pour aller plus loin…
Coaching en développement personnel
Rechercher le Bien-Etre à travers un Savoir-Etre authentique
Établir une cartographie de votre mode relationnel et une mise en valeur de vos potentiels grace au coaching par le cheval
Muriel Horrein vous propose des séances individuelles sur 2 heures, en couple sur 3 heures et des stages collectifs d’une durée 1 à 2 jours de développement personnel avec la complicité du cheval.
Témoignages
Des managers et des cadres d’entreprises parlent de leur expérience relationnelle avec le cheval dans le cadre d’un séminaire Équi-management dirigé par Muriel Horrein.
Voir le reportage diffusé sur France Télévision.
Le Horse & Coaching est un tout nouvel outil managérial destiné à prendre conscience de notre comportement au quotidien aussi bien d’un point de vue professionnel que privé. Cet outil utilise donc le cheval qui, à travers les séances de travail, m’a renvoyé tel un miroir, toutes mes qualités et tous mes défauts mais de manière totalement démultipliée. J’ai ainsi pris conscience de l’impact que je pouvais avoir avec le moindre de mes faits et gestes.
Christophe, directeur centre E. Leclerc
Ce travail avec le cheval, comme miroir de nos comportements, de notre rapport à l’autre, nous l’avons entamé avec mes équipes commerciales et managériales, il y un peu plus d’un an avec Muriel Horrein. Ce travail a permis rapidement de prendre conscience qu’une intention claire et consciente était primordiale dans la communication, dans une juste relation à l’autre, toute intention confuse entrainait nécessairement une action confuse. Un autre point qui me semble indispensable à un bon management est : « quelle est ma place » et « quelle place je donne à l’autre » dans le cadre d’une recherche d’autonomie. Sur ce point, le cheval nous a permis d’expérimenter les conséquences de toute une palette de comportements, du dirigisme au laisser faire, pour trouver la juste attitude permettant l’autonomie du cheval. Intention, positionnement, autonomie, trois clefs qui pour moi sont les bases permettant un vrai travail collaboratif.
Et cerise sur le gâteau, ce travail a permis de resserrer les liens entre collaborateurs, et pour certains de dépasser ses peurs dans la bonne humeur.
I. VOLEVATCH SA